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君不见长松卧壑困风霜，又不见跨境员工愁断肠。 经历了2021年跨境电商市场的各种变故后，2022年后返工，不少跨境打工人们纷纷摩拳擦掌地准备离职、跳槽，还有的跨境打工人撸起了袖子，打算自己开公司单干。
▲图片来源于AMZ123卖家交流群一位资深亚马逊卖家发博称，近日已经连续收到多位员工的离职信。 然而，与2021年初高薪招聘亚马逊运营岗位的情况不同的是，伴随着2022年金三银四提前到来的，却是亚马逊运营招聘岗位缩减、薪资缩水的消息。
热潮已过？亚马逊运营招聘岗位明显缩减
AMZ123获悉，虽然年后返工主动离职员工不在少数，但在各大招聘平台上，亚马逊运营招聘岗位却有明显缩减。
论坛上有卖家反映，自己所待的城市今年亚马逊运营招聘岗位明显缩减，在去年同一时间，求职者占据的是主动地位，而在今年求职者却属于被动地位，在招聘软件上很少有企业会来主动询问求职者的求职意向。 
▲图片来源于知无不言在AMZ123卖家交流群里，也有卖家表示，运营在广州招聘的很少，很多公司估计都已经退出市场了。
▲图片来源于AMZ123卖家交流群此外，还有不少消息称，亚马逊运营的薪资也有所缩减。 有卖家提到，相比去年同期，亚马逊运营的基本工资起码下降了30%。大部分公司都不再想着扩张，而是都往小而美方向去走了，对人才的综合能力要求更高了。
▲图片来源于知无不言还有卖家爆料，一位亚马逊HR告诉他，今年运营有1年经验的底薪在五千左右，好一点的有六千，能力特别强的则有七八千，但是七八千的特别少。 甚至还有正在面试亚马逊运营的卖家表示，自己有一年半的做侵权经验，想转精品却难得要死，到处都在压工资，要个六千起步比登天都难。 而回顾之前，由于2020年疫情爆发，全球的消费模式改变，宅经济崛起，电商平台流量骤增，不少跨境卖家都赚了个金钵满盘，整个跨境电商行业的盈利正向增长，不可谓不让人眼热。据此，大批卖家涌入跨境电商市场，想要借着疫情这股东风，实现自己的"暴富梦"。 在这其中，亚马逊作为跨境电商市场中的佼佼者，成为了跨境电商卖家优先关注的平台。2021年初，亚马逊运营的招聘热度异常火热，不仅岗位多到让运营们挑到眼花缭乱，而且多个HR主动联系、高薪抢人的情况也是层出不穷。 那么，为何在今年提前到来的金三银四，亚马逊运营岗的行情却发生了如此大的转变？&nb.............
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